Formations / Workshops / Conférences en Entreprise

Les bienfaits d’une alimentation saine et équilibrée ne sont plus à démontrer sur la santé. Mais savez-vous que de bons réflexes nutritionnels permettent aussi d’accroître les performances professionnelles ?

Véronique Liesse propose des interventions sous forme de formations, workshops ou conférences adaptées à tous types de publics, d'objectifs ou d'entreprises, soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs et de la santé de leur entreprise.

Plusieurs études mettent clairement en évidence :

  • Le lien entre une alimentation saine et une productivité accrue : mal se nourrir peut réduire la productivité jusque 20%

  • Une déshydratation de 1% diminue de 10% les performances physiques et mentales et cette perte est linéaire

  • Qu'une alimentation inadaptée engendre absentéisme, maladie, perte de moral et un nombre supérieur d’accidents de travail.

  • Que la rentabilité des programmes de promotion de la santé sur le lieu de travail est estimée à 1,50 à 5,75 euro pour chaque euro investi.​

Sources : Livre vert – Commission des Communautés européennes : « Promouvoir une alimentation saine et l’activité physique: une dimension européenne pour la prévention des surcharges pondérales, de l’obésité et des maladies chroniques » - décembre 2005 Obesity – preventing and managing the global epidemic. Report of a WHO Consultation. Geneva, World Health Organization, 1998 (Technical Report Series, No. 894) L’alimentation au travail: des solutions contre la malnutrition, l’obésité et les maladies chroniques Christopher Wanjek, ISBN 92-2-11715-2, Bureau international du Travail, Genève, 2005. Lean, M.E.J., Pathophysiology of obesity. Proceedings of the Nutrition Society, 2000. 59(3): p. 331- 336. Gortmaker, S.L., et al., Social and economic consequences of overweight in adolescence and young adulthood. New England Journal of Medicine, 1993. 329: p. 1008-1012. Levy, E., et al., The economic costs of obesity: the French situation. International Journal of Obesity, 1995. 19: p. 788-792.

Que ce soit pour améliorer la performance au travail, la santé et le bien-être de vos collaborateurs, réduire l’incidence des dépressions ou l’absentéisme, mieux prendre en charge le stress, aider vos collaborateurs à mieux gérer leurs repas dans le cadre de leur travail, de jour comme de nuit, ou les encourager à préparer une compétition sportive…

 

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